上海高层次人才引进政策

上海的高层次人才引进政策旨在吸引和留住优秀的科技、经济、文化等领域的人才，以促进经济和社会发展。以下是该政策的主要内容：

1. 高层次人才的定义

高层次人才包括：

• 国家级人才：如“千人计划”人才、国家杰出青年科学基金获得者等。
• 上海市特聘人才：包括上海市“千人计划”人才、特级专家等。
• 博士及博士后：具有博士学位的人才，特别是在重点领域的博士后。

2. 落户政策

• 直接落户：符合条件的高层次人才可直接申请落户，无需等待。
• 申请条件：
  • 博士及以上学位或高级职称的申请者可直接落户。
  • 硕士学位申请者需在上海工作满1年。
  • 本科生需在上海工作满2年。

3. 社保与个税

• 申请人在申请落户期间需依法缴纳社会保险和个人所得税。通常要求在申请前5年内连续缴纳社保。

4. 家属随迁

• 高层次人才的配偶和未成年子女可以同时申请落户，需提供婚姻证明和子女出生证明等材料。

5. 特殊政策

• 创新创业人才：在上海创办企业的高层次人才，可以享受优先落户政策。
• 紧缺专业人才：在紧缺目录内的专业人才可享受更为便利的落户条件。

6. 申请流程

1. 在线申请：通过上海市人力资源和社会保障局官网或“一网通办”平台提交申请。
2. 材料准备：包括学历证明、社保缴纳证明、劳动合同等。
3. 审核：提交后，通常经过初审和复审，审核时间一般在15个工作日内。
4. 领取户口：审核通过后，申请人需到居住地的派出所办理户口迁移手续。

7. 政策动态

• 政策会根据经济和社会发展的需要进行调整，建议定期查阅上海市人力资源和社会保障局的官方网站，以获取最新信息。

总结

上海的高层次人才引进政策提供了较为宽松的落户条件，旨在吸引各类高技能、高学历的优秀人才。如果您符合相关条件，可以考虑申请相关政策以获得落户资格。