上海人才引进要求社保基数吗

在上海市的人才引进政策中，社保缴纳是一个重要的条件，但通常并不特别要求社保的基数。

具体要求如下：

1. 社保缴纳：

   • 申请人需要在上海缴纳社会保险，通常要求缴纳6个月或以上的社保。
   • 社保的具体类型通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 社保基数：

   • 虽然政策未明确要求社保的基数，但通常建议按照当地的最低缴费基数进行缴纳，以确保符合相关政策要求。
   • 高层次人才和紧缺职业人才在社保缴纳方面可能会享有一定的优惠或补贴。

3. 用人单位责任：

   • 用人单位需为员工按规定缴纳社保，人才引进政策通常要求申请人与用人单位之间有正式的劳动合同。

注意事项

• 政策可能会随时间和具体情况有所调整，建议定期查阅上海市人力资源和社会保障局的官方网站或咨询相关部门以获取最新信息。

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